季社長の面接で、不合格を告げられた安以寒は、自身の元TEグループの部長である経歴と、企画書を担当し契約失注の責任者だったことを明かす。社長は彼女に1ヶ月の試用期間を与え、会社の期待に応えなければ解雇を宣告する。安以寒は秘密裏に二人の子供を産んでいたことを隠し通す必要があり、プレッシャーが増す。彼女の実力と隠された過去は、社内での立場を大きく左右しようとしていた。