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三年間、下僕扱いされた男の再出発 全話一覧
001
周銘は借金まみれだった光輝グループを上場企業に成長させたが、会長の清影は彼に冷たく接している。発表会の最中、清影は周銘に命令を出し、彼はそれに従う。しかし周銘の成功を快く思わない周囲の声が彼を犬のように扱い、権力関係の緊張が明らかになる。清影との関係は依然としてぎくしゃくしており、周銘の将来的な立場は不透明なままだ。彼の真の立場と今後の動きが問われる場面で終わる。
002
清影に下僕扱いされ続けた周銘は、遅刻で厳しく叱責され犬の鳴き声を真似させられる。そんな中、顧という人物に命を救われた周銘は、その恩返しとして3年で光輝グループの社長に就任し、会社を竜国一の自動車メーカーにすることを約束される。取引終了時までに会社の時価総額が目標を超えれば契約は終わるが、その間も清影の支配は続く。最後に清影が周銘を的にしたゲームを提案し、彼の我慢の限界が近づいていることを示す。
003
光輝グループの顧清影は、三日後に竜国一の自動車メーカーとなる祝賀パーティーを控え、社長の周と会長の馮との間で重要な契約交渉に臨む。しかし、周の不在で社内は緊迫し、顧は父親から厳しい叱責を受ける。契約は四海グループからの兆円規模の注文を含み、契約書には周社長のサインが必須とされる。顧は命の恩人として馮会長から信頼され、契約期間中は全力で務める決意を示すが、契約後の未来に不安を残したまま物語は終わる。
004
光輝グループの周銘社長は、会長の命令でクビを宣告される危機に直面する。会長は周銘の解任を狙うが、周銘は新製品開発の重要性を訴え、会社の未来をかけたプロジェクトを進めている。会長は周銘の立場を軽視しつつも、自動車メーカーへの転換を計画する。周銘は会社の株価維持に責任を感じながら、契約内容の見直しを試みるが、周囲の圧力が強まる中、次の一手を迫られている。
005
顧清影は光輝グループの会長として、重要な取引先である馮会長との関係を巡り社内で対立する。彼女は裏切り者扱いされた男性・周銘を降格しお茶係に命じ、組織内の緊張を高める。一方、周銘は会社のために正しい行動をしていると主張し、契約先の原材料供給業者が取引停止を宣告され、追い出されそうになる。社内の権力争いが表面化し、混乱する中、顧清影の指示に従うか否かが次の大きな局面を迎える状況で幕を閉じる。
006
竜国最大手の鉄鋼会社の責任者である周銘は、自分のやり方を批判され、原材料の供給を断たれ会社の基盤を壊された。清影は彼を停職処分とし、反省を促すが、部下たちは周の重要性を訴え会長に再考を求める。会長は周を遠望グループに迎え入れれば会社の未来が明るくなると語り、周は去るが、今後の動きに注目が集まる展開で終わる。
007
光輝グループの若き社長・周銘は、三年間の苦労から解放される日まであと二日だ。彼は部下の清影と衝突するが、上司は清影にもう一度チャンスを与え、周銘もそのパーティーに参加して契約を成立させる役割を任される。光輝グループは小さな会社から急成長し、業界トップの自動車メーカーに成長していた。パーティー当日、多くの有名人が集まる中、清影は自分の力を証明しようと意気込むが、入り口で周銘の姿を見かけて物語は新たな展開を迎える。
008
光輝グループの重要なパーティーで、功労者の清影は周社長に認められつつも、会長によって下僕扱いを受ける。会長は清影の功績を否定し、彼を犬呼ばわりし公然と屈辱を与えようと命じるが、清影は停職処分中にもかかわらず勝手にパーティーに現れ、抵抗の姿勢を見せる。会長と清影の間で激しい対立が続くなか、周社長の出席が予告され、場の緊張は最高潮に達する。この場で清影の立場がどうなるのかが焦点となる。
009
周銘は三年間の下僕扱いを経て、遠望グループの沈寧会長から社長就任の打診を受ける。しかし、一部の幹部は彼を無能と見なし、嘲笑と拒絶で追い詰める。沈会長は周銘に会社の半数の株式と絶対的な自主権を与え、次世代のリーダーとして期待を寄せるが、幹部の敵意は消えない。周銘は批判を跳ね返しつつ、新体制のスタートを切ろうとする。だが、彼の実力を疑う者たちの反発は激しく、今後の舵取りに大きな試練が立ちはだかる。
010
光輝グループの会長である顧は、部下に対して犬の鳴き声を真似させるなど厳しい態度を取る。部下たちは顧のやり方に反発し、同僚が彼の独断専行を非難し協力解消の可能性が浮上する。顧は関係者との提携を打ち切る決断を下し、対立が激化する。一方で顧の支援なしに光輝グループの時価総額は上昇し、顧の立場に変化が見え始める。緊迫する中、顧の決断が今後の経営にどう影響するかが焦点となる。