Bei einer Mittagspause eskaliert ein Konflikt, als Kollegen ein für Louisa vorbereitetes Essen loben und die schwangere Mitarbeiterin Eileen wegen ihrer Akte angreifen. In ihren Unterlagen steht: unverheiratet schwanger, Kindsvater unbekannt; das passe nicht zur Fiedler Gruppe. Louisa und andere betonen, sie sei Herrn Fiedlers Herzblatt und künftige Frau Fiedler, und fordern Eileens Entlassung. Eileen verweist auf ihren unterschriebenen Vertrag und die Personalabteilung. Trotz ihres Protests drängen die Anwesenden auf Rauswurf, sodass Eileens vertraglicher Schutz gegen den kollektiven Willen der Kollegen steht.