- Dapatkan Aplikasi Pindai kode untuk menonton di Aplikasi
رفضت أجازتي، فبكيت حين رحلت Episode lengkap
001
يواجه ناصر وفريق التقنية في شركة الفارسي تهديدًا خطيرًا يهدد نظام الإتقان الذي بُني على مدار خمس سنوات، ويكافح ناصر لإصلاح المشكلة عبر تعطيل جدار الحماية مؤقتًا وتحويل حركة المرور. وسط نجاحه في السيطرة على الأزمة، تصل أنباء عن مرض والدته في المستشفى، ما يدفعه لطلب إجازة طارئة. ولكن المدير سعيد يرفض طلب الإجازة، مبررًا بأنه ممنوع طلب الإجازة لأي سبب، رغم معاناة ناصر واستحقاقه. تنتهي الحلقة بضغط شديد على ناصر بين مسؤوليات العمل وواقعه العائلي المأساوي، الأمر الذي يترك مصيره معلقًا.
002
يتصاعد الصراع في بيئة العمل حين يرفض مدير الشركة بمنع الإجازات طلب موظف يأمل في عطلة بسبب حالة والدته الصحية الحرجة. المدير يفرض قواعد صارمة تعارض أي استراحة أو إجازة، ويرفض الاستماع لأي مبرر، مما يجعل الموظف في موقف محبط ومرهق. بعد رفض الطلب وتهديد المدير، يُجبر الموظف على اختيار إما الاستمرار في العمل بلا اعتراض أو ترك مكان العمل. الحلقة تنتهي في لحظة توتر مع قرار الموظف المرتقب، مع بقاء مصير وضعيته مفتوحًا على المحك.
003
تبدأ الحلقة بصراع الموظف ناصر السالمي الذي يطالب بمنحه إجازة رغم رفض مديره سعيد، ابن خال السيدة جيهان. ناصر يهدد بالاتصال بجيهان للحصول على الإنصاف، ما يجعل سعيد يضغط عليه بشدة ويؤكد أن القرار بيده وحده. يتدخل ناصر بمخاطبة جيهان مباشرة للحصول على دعمها، فتأمر بتولي سعيد الأمر بنفسه. في النهاية، يظهر المدير العام حسان ويتحدث عن شركة الفارسي الصغيرة، معلنًا ثقته في ناصر رغم الشكوك حول الشركة. تنتهي الحلقة بانتظار رد فعل ناصر لهذا الدعم غير المتوقع، مع بقاء مصير المكان والإجازة غير محسومين.
004
ناصر، موظف بارز في شركة الفارسي، يطلب إجازة لظروف عائلية طارئة تتعلق بوالدته التي تحتاج لعملية جراحية عاجلة. رغم هذا، يرفض مديره الموافقة على الإجازة ويهدده بخصم الراتب والمكافأة بسبب تغيبه. تتصاعد المواجهة داخل المكتب، ويؤكد المدير أنه صاحب القرار خلال غياب رئيسة الشركة جيهان. يتمسك ناصر بقراره بمغادرة العمل لحماية والدته، لكن النهاية تترك موقفه غير محسوم وسط التوتر بين المسؤولية المهنية والظروف العائلية.
005
في هذه الحلقة، يُفاجأ ناصر بطرده من الشركة رغم كونه مسؤول فريق التقنية. يُصر المدير سعيد على القرار ويأمر ناصر بجمع أغراضه، مما يخلق توترًا واضحًا. في الوقت نفسه، يتم تعيين شخص جديد خرج حديثًا من الجامعة ليحل محل ناصر في قسم تطوير الذكاء الاصطناعي، رغم اعتراض الشخص المعني وشكوكه حول قدراته. تحاول عمة جميلة تأمين بيئة مستقرة للشركة، وتبدي دعمها للنظام التقني رغم المخاطر المحتملة. تنتهي الحلقة بطرد ناصر رسميًا، مما يترك مستقبله المهني مجهولًا ويزيد من تعقيد الصراع بين الشخصيات.
006
تبدأ الحلقة بإعلان طرد ناصر السالمي من الشركة، مما يثير قلق الفريق حول مستقبل مشروع نظام الإتقان المعقد. يظهر سامي الهاشم كمسؤول جديد يتولى القسم التقني، متعهداً بإدارة النظام رغم اعتراضات بعض الموظفين الذين يشككون في قدرته وخبرته. سامي يرد على الانتقادات بثقة ويهاجم تقاعس الموظفين، مؤكدًا أن الشركة منحتهم الكثير دون مجهود يذكر. ناصر يعترض على تعيين سامي قائلاً إن القرار غير مسؤول دون معرفة حقيقته، لكنه يُتجاهل. تتصاعد المواجهة عندما يهدد ناصر بالاتصال بالسيدة جيهان صاحبة القرار، ما يترك نهاية الحلقة معلقة بين صراع السلطة والشكوك حول قدرة سامي على إدارة المشروع بنجاح.
007
تبدأ الحلقة بمواجهات في مكان العمل بين ناصر، وهو موظف، ومديرة تُدعى سيدة جيهان التي ترفض الرد عليه وتطالبه بالمغادرة. بعد تبرير غيابه المتكرر بلا سبب وخصم راتبه بالكامل، يُفاجأ ناصر بطلب تسوية تكاليف الكهرباء والمياه التي استهلكها خلال عمله، ما يجعله مدينا للشركة بمبلغ كبير. تُشدد المديرة على أن جميع ممتلكات الشركة، بما في ذلك زي العمل الذي يرتديه، يجب أن تُعاد فوراً، مطالبة إياه أن يخلع الزي ويغادر، مما يضع ناصر في موقف محرج وقرار مصيري حول مستقبله المهني في ظل رفض الشركة منحه الإجازة.
008
تبدأ الحلقة بمناقشة استعداد شركة الفارسي لاستثمار جديد، مع تأكيد على ضرورة تفقد موقع العمل قبل توقيع العقد رسمياً. يظهر توتر بين السيد حسان والسيدة جيهان حول حقيقة نوايا الاستثمار، حيث يشكك في دوافع الشركة. تتصاعد الأحداث عندما يحاول الرجل سعيد، المدير، فرض سلطة مفرطة عبر تهديد يهين سيدة صفاء بخلع زي العمل الرسمي. يرد ناصر بتحذير سعيد من تجاوز الحدود، لكن تصاعد التوتر يوحي بصراع قادم. تنتهي الحلقة بتهديد صريح من سعيد بأن يأتي يوم تطلب فيه إعادة زي العمل، ما يترك المشهد مفتوحاً على مواجهة أكبر.
009
تبدأ الحلقة بمواجهة حادة بين ناصر وشخص آخر يرفض استسلامه أو تذلله، مما يضع ناصر في موقف ضغط مباشر. فيما بعد، تقدم امرأة تدعى جيهان هدية ثمينة لناصر، وهي حاسوب، كدعم له، لكنه يرفض قبولها أولاً. يتصاعد الحدث بتوتر ناصر عند افتضاح وجود غرض يخص الشركة بين أغراضه الشخصية، فتطالب امرأة أخرى بالتحقق منه وإخضاعه للفحص، مما يزيد من حدة الموقف. تنتهي الحلقة بمطالبة بوقف الأذى عن ناصر، لتترك المشهد في حالة توتر وترقب لما سيحدث لاحقاً.
010
تبدأ الحلقة بوصول امرأة تُدعى سيدة جيهان إلى مكان العمل بعد التفاوض على استثمار قيمته عشرة مليارات. يتلقى فريقها أخبارًا مشجعة بضرورة إعلام قسم الشؤون الإدارية بإعادة تنظيم أسلوب العمل داخل الشركة استعدادًا للنجاح المتوقع. يُطلب منهم ضبط الأمور وعدم إحداث أي مشاكل في الوقت الحرج. تتصاعد الضغوط لضمان إنجاح الخطوة المقبلة، وتتلقى سيدة جيهان خبرًا مفاجئًا ناقشته مع فريقها في نهاية الحلقة، مما يترك نهاية غير محسومة حول تأثير هذا الخبر على خطة الشركة.