Lily, une stagiaire enceinte de triplés, souffre de malaises et risque une fausse couche. M. Estat, le PDG, ressent physiquement ses douleurs à cause d'une marque spécifique sur sa peau liée à leur relation intime. Au sein du groupe Estat, des rumeurs circulent sur la grossesse de Lily, qui subit des pressions et des accusations de débauche venant de ses supérieurs. Sous la menace de perdre son emploi, elle affronte aussi les exigences contraignantes de sa mère pour un mariage arrangé. L’épisode se termine sur le dilemme de Lily entre garder son poste ou céder aux pressions familiales.
Après une relation intime avec son patron, une employée doute que celui-ci tiendra sa promesse de la garder à l'entreprise. En parallèle, le PDG Estat, héritier d'une famille puissante, refuse les femmes qu'on lui présente, indifférent aux attentes de sa famille. Dans le département design, l'employée fait face à la dure reproche de Mme Hadid, une supérieure qui critique son manque de formation académique et insinue qu'elle mène une vie douteuse. Refusant de se laisser intimider, l'employée affirme son innocence et son travail acharné, mais Mme Hadid lui ordonne finalement de partir. L'épisode se termine sur ce renvoi brutal, laissant l'avenir professionnel de l'employée incertain.
Mme Hadid, responsable du design, est confrontée à un dilemme urgent : son supérieur exige qu'elle se mette à genoux pour conserver son poste. Refusant cette humiliation, elle se fait évincer et ses affaires sont jetées dehors. Malgré le harcèlement subi, une jeune femme stagiaire souhaite rester dans l’entreprise. Le PDG annonce officiellement la rétrogradation de Mme Hadid pour harcèlement envers une collègue, avec une sanction financière. Il ordonne alors à la stagiaire, Lily, de devenir employée officielle, tenant ainsi sa promesse. L’épisode se termine sur un ordre clair de libérer les locaux, laissant planer la suite des tensions au travail.
Une employée reçoit une proposition salariale choquante de 500 000 euros du PDG, ce qui déclenche un conflit avec sa mère qui exige qu'elle lui verse 10 000 euros chaque mois. La jeune femme accepte à condition de rester en ville et de faire un mi-temps pour envoyer l'argent. Malgré la pression, elle refuse de prendre cet argent sans le rendre au PDG. Parallèlement, une autre femme, Mlle Sousa, déclare son amour au PDG, mais il la rejette brutalement. L'épisode se termine sur la surprise d'un homme en voyant une mystérieuse femme dans un lieu inattendu, suggérant une nouvelle tension à venir.
Une employée est surprise par son patron en train de déléguer son travail à une autre personne, déclenchant une confrontation entre eux. Pendant ce temps, un jeu de cartes oppose le PDG, Pierre, à plusieurs joueurs, où il remporte plusieurs mises importantes, dont un immeuble appartenant à M. Estat. L’employée se retrouve alors sous pression, consciente qu’elle devra rembourser cette grosse dette. L’épisode s’achève sur son inquiétude croissante face à cet engagement financier qu’elle ne sait pas comment gérer.
Lors d'une soirée de jeu, Hugo remporte sa mise, surprenant les autres présents. Une jeune femme joue avec lui, ce qui déroute son entourage, peu habitué à le voir aussi proche d'une fille. Malgré une apparente complicité, elle nie le connaître lorsque quelqu’un leur pose la question, créant un doute. La situation s’envenime lorsque Hugo semble affecté, au point qu'on lui propose de le ramener à sa chambre. L’épisode se termine sur cette incertitude quant à la relation entre Hugo et la jeune femme, laissant planer un mystère non résolu.
Une employée du groupe Estat, sous-payée et en difficulté financière, refuse l'argent que le PDG lui offre pour qu'elle disparaisse. Elle essaie de régler une dette de 500 DVO, mais il insiste pour faire comme si rien ne s'était passé entre eux. De retour chez elle, elle fait face à sa mère autoritaire qui la traite durement à cause de sa grossesse. Sa mère exige 50 000 euros pour cacher la situation, ce que l'employée ne peut pas payer. La pression monte alors qu'elle envisage de demander de l'aide au père de son enfant, laissant sa situation critique en suspens.
Lily apprend que sa mère exige qu'elle quitte son appartement, qu'elle loue dans un quartier racheté par Hugo Estat, le PDG d'Estat, qui prévoit d'y construire un centre commercial. Sa mère la pousse à abandonner son travail et à rentrer à la campagne pour un mariage arrangé, menaçant de la couper financièrement. Lily refuse, consciente que perdre son emploi la priverait d'indépendance. Sur les lieux, Hugo Estat assiste à la scène et comprend la difficulté de Lily, regrettant qu'une telle mère existe. L'épisode se termine sur la décision cruciale de Lily de devenir employée officielle pour changer sa situation, alors que la pluie menace.
Mlle Pareil, récemment employée officielle, se retrouve sans appartement après sa démolition. Paul propose de l'héberger temporairement au dortoir des employés, habituellement réservé aux salariés avec plus d'un an d'ancienneté, ce qui étonne son entourage. M. Estat, le PDG, montre une attention particulière envers elle, allant jusqu'à débuter une conversation inhabituelle. Cependant, elle se sent mal et craint ses pensées à son sujet. Inquiet, M. Estat ordonne un examen de santé pour tous les employés, malgré qu'il ait déjà eu lieu récemment. L'épisode s'achève sur cette décision, marquant un tournant dans leurs relations.
Lily, une employée du groupe Estat, enceinte de triplés suite à un accident, lutte pour garder son poste malgré la pression de Mme Hadid, une supérieure qui impose des changements à son travail et menace sa prime. Lorsqu'on découvre discrètement sa grossesse, plusieurs collègues complotent pour la faire renvoyer. Lily finit par s’évanouir au travail, mais Mme Hadid ordonne de la jeter dehors et de nettoyer le sang, refusant de lui venir en aide. L’épisode se termine sur cette situation critique, soulignant le risque imminent pour Lily et ses bébés.